自覚が芽生える。自信がわく。そして会社が変わる!

後継者塾は次期後継者の実力アップと自覚、自信を育てる学び舎です。

後継者塾

 

○ 概要

 対象者

  • 後継者(候補)、経営者

 カリキュラム

  • 下記の「カリキュラム例」のほか、OEM型として、商工会・商工会議所、金融機関、行政などの要望に応じてカリキュラムを組み立てが可能です。お気軽にお問い合わせください。

 

後継者塾のテキスト。内容は毎年更新されます。

事業承継センター株式会社ホームページより

○ 実績

  • 三条商工会議所
  • 新潟県事業引継ぎ支援センター

 

○ 特長

 

  • 事業承継センター株式会社(東京)と連携して実施しています。同社が実施する研修と試験に合格した公認の講師が講義します。また、同社が発行するテキスト(毎年内容を更新)を使用します。
  • 「座学+ケーススタディ+宿題(ワークシートを利用、課題または推薦図書を含む)」で行い、自社を徹底的に知ること、経営者としての思考方法を身につけること、一生を共にする仲間をつくることを目的としています。
  • 中小企業の社長として、事業承継(親族内承継・親族外紹介・M&A)を経験したコンサルタントも講師を担当します。

 

○お問い合わせ・お申し込み先

  • お問い合わせ・お申し込みは、こちらからお気軽にどうぞ。お問い合わせをお待ちしております

 

SMECコンサルタンツは中小規模の会社の成長をパートナーシップで支援しています。